表现管理及传递单位(PEMANDU)应该透明化地公开员工们的薪酬和是否有在其他政府部门/官联/上市/私人企业担任董事职位。

<吉隆坡10月31日讯>民主行动党沙登区国会议员王建民的媒体新闻稿

在昨天的今日大马的意见栏里[1], 隶属经济转型计划(ETP)PEMANDU通讯组的资深分析员,(译名)吴伟良先生尝试为PEMANDU执行长领取高薪酬一事来辩护。在这篇专栏里,他估计拥有公共领域主要职位(JUSA) A级别的公务员和PEMANDU董事一样,实际上所领取的税后月薪为RM29,631.53, 而这些都包括以下项目:

Item 项目 Amount (Monthly in RM)
Salary 薪金 17331.46
Minus Taxes 减税 -3533.26
Entertainment Allowance 娱乐津贴 4000.00
Housing Allowance 房屋津贴 2000.00
Fixed Allowance 固定津贴 2500.00
Higher Management Special Incentive 高级管理层特别津贴 1250.00
Maid Allowance佣人津贴 500.00
Home Maintenance Allowance 房屋维修津贴 166.67
Meeting Allowance as Board Member*董事开会津贴 2500.00
Fixed Annual Allowance as Board Member**董事年度固定津贴 2916.67
Total 总数 29.631.53

(*) Assume member of 5 boards of councils / GLCs, RM500 / meeting per month

(**) Assume RM7,000 / board, 5 boards councils / GLCs

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首相应该要言行一致,率先削减首相署的开销,而不是设立昂贵的新机构

<吉隆坡10月29日讯>沙登区国会议员王建民博士的新闻稿发表

日前,首相兼财政部长拿督斯里纳吉,在2014年预算案里提到即将设立2个机构——即绿色基金会(Yayasan Hijau)与大马环球革新与创新中心(MAGIC)。在同一时间,首相署的开销却预料要从2013年的146亿令吉增加13%至2014年的165亿令吉。

在现任首相和财长纳吉掌舵的过去4年里,政府的开销会逐年攀升,其中的原因便是支付合约雇员很高的薪酬,尤其是首相署。

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如果首相纳吉是认真想要改善马来西亚土著的福利,他应执行人权委员会(SUHAKAM)所提出的18项有关原住民拥地权的建议,包括成立全国原住民委员会。

<吉隆坡9月18日讯>民主行动党沙登区国会议员王建民的新闻稿

在最近有关土著议程的演讲里,首相纳吉提到他在2010年巫统大会的致词,半开玩笑似地表示到雅刚族(Jakuns)和沙盖族(Sakai)原住民都是已被同化成马来土著。

如果首相纳吉很认真地看待在东,西马被边缘化的土著群体(包括原住民)的诉求,他便应马上正视问题和执行人权委员会(SUHAKAM)最近推介有关大马原住民土地权事宜的听证会报告里的18项建议。[1] 这报告涵盖了很多马来西亚土族/原住民在维护世代相传的土地拥有权所面对的种种严峻挑战。此外,这份报告也突显了政府应该跟进许多相关的国际公约包括《联合国原住民权利宣言》(UNDRIP),消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW) 和儿童权利公约(CRC)。

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